Empaquetador de mano

Departamento: Producción

Reporta a: Supervisor de producción

Estado FLSA: No exento

La descripción del trabajo incluye, pero no se limita a lo siguiente:
El Empacador debe inspeccionar, capturar y empaquetar los productos terminados en cajas designadas de acuerdo con las hojas de especificaciones de calidad, especificaciones del cliente y políticas de la compañía. Cumplir con las políticas de seguridad alimentaria, legalidad, calidad y de la compañía.

Responsabilidades Laborales Clave:

Inspeccionar, Comunicar y Desechar

• Inspeccione los productos terminados para ver si tienen el tamaño adecuado, el recubrimiento de producto adecuado, verifique si el producto no cumple con los estándares de la compañía y mantenga el producto uniformemente disperso en la cinta transportadora. Comunique los problemas de calidad y equipos tanto con su líder de línea como con su supervisor.
• Empaque aros de cebolla con pergamino entre cada capa mientras anida los aros.
• Responsable de desechar los desechos en los contenedores de basura designados.
• Responsable de capturar los productos terminados en cajas debidamente etiquetadas, mantiene una tasa de empaque que es consistente con la velocidad de la línea y minimiza las pérdidas de producto mediante un manejo adecuado.
• Responsable de la configuración adecuada del área de empaque. Asegura el uso de envases, etiquetas y códigos correctos. Minimice el exceso de empaque manteniendo un peso estándar para cada producto individual y minimice la cantidad de desechos que caen al piso.
• Empaque el producto a una tasa consistente con la velocidad de la línea. Asegura que el producto empaquetado esté correctamente cerrado. Clasifique los materiales que no cumplen con los estándares según las especificaciones de calidad.

Responsabilidades Adicionales

• Área de trabajo mantenida en un ambiente seguro y limpio en todo momento.
• Cuando la línea esté baja, busque más instrucciones de su líder de línea o supervisor sobre lo que puede hacer para mantenerse productivo.
• Debe poder rotar en cuatro posiciones (captura, pesaje, empaque e inspección) en los estándares establecidos por cada línea.

Calificaciones

• Diploma de escuela secundaria mínimo preferido, pero no requerido.

Alcance de la autoridad

• Todos los empleados tienen derecho a cuestionar o rechazar una directiva relacionada con el trabajo que no sea segura.
• Se espera que todos los empleados tomen las medidas adecuadas con respecto a los empleados, productos o equipos.

Capacidad de razonamiento

Capacidad para aplicar el entendimiento del sentido común para llevar a cabo instrucciones proporcionadas en forma escrita, oral o de diagrama.

Demandas físicas

Las demandas físicas descritas aquí son representativas de las que debe cumplir un empleado para hacer con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades hagan las funciones esenciales.

Mientras hagan las tareas de este trabajo, frecuentemente se requiere que el empleado use las manos para tocar, manipular o sentir objetos, herramientas o controles y hablar o escuchar. El empleado está constantemente obligado a pararse, caminar, alcanzar con las manos y los brazos, trepar o equilibrarse y saborear u oler.

El empleado debe levantar y / o mover regularmente hasta 10 libras y ocasionalmente levantar y / o mover hasta 25 libras. Las habilidades de visión específicas requeridas por este trabajo incluyen visión de cerca, visión de lejos, visión de colores, visión periférica, percepción de profundidad y la capacidad de ajustar el enfoque.

Ambiente de trabajo

Las características del entorno de trabajo que se describen aquí son representativas de las que encuentra un empleado mientras realiza las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades puedan hacer las funciones esenciales.

Mientras hacen las tareas de este trabajo, el empleado trabaja frecuentemente cerca de piezas mecánicas móviles. El empleado está ocasionalmente expuesto a humos o partículas en el aire, calor extremo y vibraciones.

El nivel de ruido en el ambiente de trabajo es ruidoso en la planta.

Posibles peligros y factores ambientales

1. Mecánico (potencial y lesiones debido a montacargas en movimiento, máquina envolvedora, cinta transportadora y vagón de carga)
2. Eléctrico
3. Productos químicos (limpieza)
4. Humos, olores, polvo de fibra de caja
5. Superficies mojadas o resbaladizas
6. Vibración
7. Ruido (se requiere protección auditiva)
8. Piso de concreto, zapata irregular
9. Caídas
10. Cuchillo (cortando bandas en paquetes fáciles)
11. Variable de temperatura interior: 10-32 grados
12. Peldaños de escalera / escalera
13. Tomas de producto

Las declaraciones anteriores no deben interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades y habilidades requeridas para el puesto. La flexibilidad y la mejora de las habilidades laborales son esenciales para todos los puestos en Great American Snacks.

Great American Snacks es una organización que ofrece igualdad de oportunidades. Reclutamos, empleamos, capacitamos, compensamos y promovemos sin distinción de raza, religión, credo, color, origen nacional, edad, género, orientación sexual, identidad de género, estado civil, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra base protegida por leyes federales, estatales o locales.

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